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Q460C钢板生产检修

发布日期:2019/5/20 13:13:28 作者:http://www.tfhban.com 点击:

  加强年轻化、知识化、专业化队伍建设。从2005年开始,每年招聘300多名高学历人才,加快内部“更新换代”;内部开展职称评定,根据职称高低分别给予每月3600元~9600元不等的津贴,鼓励大家学知识、出成果,有效调动了岗位创新热情。

  建立鼓励创业创新的灵活机制。顺应市场经济规律,推行员工持股和合伙制,目前企业管理层及骨干员工持有公司75%的股份,并与一些高端人才合伙成立公司,给予他们较大的股权,支持他们干事创业,做到“不求所有但求所用”。  

  生产Q460C钢板等钢材的宝钢炼铁厂干熄焦系列年修拉开序幕5月12日,宝钢炼铁厂炼焦分厂三期11号干熄焦系列年修拉开序幕本次年修计划停机时间20天,计划检修时间为15天。承担本次年修的中冶宝钢第三分公司共承接了68项检修项目,其中机械23项、电气11项、仪表34项,主要包括配合炉窑抽芯拆小灰斗、液力耦合器更换、排出切换溜槽及除尘管系统年修和干熄炉更换风道修理等,计划投入检修力量40余人。由于整个年修施工涵盖高空作业、入塔作业、动火作业、起重作业等高危作业,在开工前中冶宝钢第三分公司认真进行危险源辨识、编制了针对性的安全技术交底及施工高危方案,为整个年修圆满完成奠定了基础。